Noël approche à grands pas et les trois sages de la Rugby Football Union promettent des cadeaux. Jusqu'à 25 nouveaux contrats « améliorés » brillants que Steve Borthwick offrira à un noyau de joueurs anglais sur lesquels l'entraîneur-chef pourra exercer un plus grand contrôle à partir de la saison prochaine. Un championnat remanié pouvant accueillir jusqu'à 14 équipes – pour permettre le retour accéléré des Wasps, London Irish et Worcester, dont les marques commerciales sont considérées comme trop précieuses pour être abandonnées – et un système de parcours des joueurs qui mettra fin au stagnation des jeunes talents.
Pas très tôt, Bill Sweeney en tant que directeur général, Conor O'Shea en tant que directeur des performances et Steve Diamond – recruté à titre consultatif – exposent leur vision du rugby anglais. Une « solution globale » à un système qui est brisé, une solution en vertu de laquelle quatre clubs ont fait faillite au cours des 15 derniers mois et une solution qui a permis à l'Angleterre d'atteindre les demi-finales de la Coupe du monde malgré, et non à cause de cela. Il semble qu’une équipe d’Angleterre « générationnelle » se réunisse et que l’objectif est d’être « leader mondial » dans tous les départements du rugby professionnel. L’optimisme est omniprésent.
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